“Naše zarade spadaju među najniže u čitavom javnom sektoru i uprkos tome što se očekuje visoka stručnost, odgovornost i posvećenost, svakodnevno se borimo sa realnošću u kojoj plata ne pokriva osnovne životne potrebe.
U trenutku kada su životni troškovi izuzetno visoki i cijene konstatno rastu, mi radimo za pravdu, a živimo u nepravdi. Ovakva situacija nije samo nepravedna, već i opasna za dugoročnu stabilnost i funkcionalnost pravosuđa”, ukazali su iz Sindikata.

Posebno zabrinjava, kako su naveli, izostanak konkretne reakcije nadležnih institucija, koje već duži vremenski period ignorišu apele da se položaj ove kategorije zaposlenih uredi na pravedan i održiv način.

“Umjesto sistemskih rješenja, dobijamo tišinu i poruku da naš rad nije vrijedan pažnje”, ukazuju.

Podsjećaju da, u cilju zaštite profesionalnog dostojanstva i očuvanja pravosudnog sistema, jasno i argumentovano zahtijevaju uvećanje zarada svih zaposlenih u pravosuđu za 30 odsto, kao privremenu mjeru do uspostavljanja trajnog rješenja koje će osigurati pravičnu naknadu za rad.

Traže i normativno propisivanje zvanja za državne službenike i namještenike, kroz poseban propis koji će uzeti u obzir specifičnost poslova u pravosuđu i omogućiti jasno uređen sistem napredovanja i odgovornosti, kao i utvrđivanje posebnih koeficijenata zarada za ovu kategoriju zaposlenih, u skladu sa složenošću, zahtjevnošću i značajem poslova koje svakodnevno obavljaju.

“Navedeni zahtjevi ne predstavljaju privilegiju, već pokušaj da se održi ono što svi želimo – funkcionalno, stabilno i pošteno pravosuđe, u kojem će i oni koji ga svakodnevno izgrađuju imati pravo na dostojanstven život. Zbog toga vjerujemo da je krajnje vrijeme da nadležne institucije prepoznaju ozbiljnost situacije i pristupe njenom rješavanju,  ne zbog nas kao pojedinaca, već zbog cijelog društva koje od pravosuđa s pravom očekuje mnogo”, poručili su iz Sindikata državnih tužilaštava Crne Gore.