Odbor direktora izrazio je zadovoljstvo konstruktivnim i partnerskim dijalogom koji je tokom prethodne godine doprinio unapređenju međuljudskih odnosa i stabilizaciji radnog ambijenta u Društvu. U dopisu Sindikalne organizacije istaknuti su pozitivni poslovni rezultati, prihvatanje većine sindikalnih prijedloga i zahtjeva, ostvarivanje kolektivnih prava zaposlenih, redovna isplata naknada, kao i obezbjeđivanje sredstava za Stambeni fond zaposlenih.

Sindikalna organizacija je naglasila da su zaposleni svojim angažovanjem dali značajan doprinos kontinuitetu pozitivnog poslovanja i uspješnim rezultatima ostvarenim u 2025. godini, čime je stvoren dobar osnov za optimističan početak naredne poslovne godine.

“Odbor direktora je ocijenio da dobra i efikasna saradnja između zaposlenih, menadžmenta, Sindikalne organizacije i organa upravljanja predstavlja temelj daljeg uspješnog poslovanja, jačanja međusobnog povjerenja i poštovanja kolektivnih prava zaposlenih. Naglašeno je da će nastavak ovakvog socijalnog dijaloga i zajedničkog angažmana biti ključni faktor u ostvarivanju budućih poslovnih ciljeva i unapređenju radnog ambijenta, uz punu posvećenost transparentnom, odgovornom i društveno odgovornom poslovanju”, zaključili su iz kabineta odbora direktora “Regionalni vodovod Crnogorsko primorje”.