Ukazali su da se takvim pristupom šalje poruka da, nakon Zakona o radu i drugih propisa, i Ustav, kao najviši pravni akt države, postaje sredstvo za ostvarivanje političkih poena i ličnih ambicija.

Unija poslodavaca Crne Gore, kako navode, u skladu sa svojom ulogom i misijom u crnogorskom društvu, od 2019. godine sprovodi aktivnosti s ciljem pronalaženja zakonitog i pravednog rješenja u vezi sa članom 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, uz puno poštovanje crnogorskih institucija i važećeg normativnog okvira.

“Ovakav pristup rezultirao je jednoglasnim dogovorom sva tri socijalna partnera u okviru Socijalnog savjeta, dok je ispravnost naše inicijative dodatno potvrđena i odlukom Ustavnog suda. Pozivamo sve, a posebno najodgovornije društvene aktere, da se u daljem razmatranju ove teme rukovode poštovanjem Ustava Crne Gore, naročito njegovog člana 65, kojim je Socijalni savjet jasno pozicioniran kao institucija pred kojom se usklađuju pitanja od značaja za zaposlene”, navedeno je u saopštenju.

Poručuju da svako postupanje mimo tog okvira otvara legitimnu dilemu o stvarnim namjerama takvih inicijativa.