Iz Fonda je “Danu” saopšteno da su od 1. januara do 30. juna potrošili ukupno 25,36 miliona eura. Samo za subencije zarada za šest mjeseci su potrošena 24,4 miliona. Budžetom Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) za tu namjenu bio je namijenjen godišnji iznos od 24 miliona.
Odgovarajući na pitanja “Dana”, iz Fond su kazali da su sredstva opredijeljena budžetom za isplatu subvencija utrošena u skladu sa dinamikom pristizanja i odobravanja zahtjeva, kao i obavezama koje su dospijevale na plaćanje.
“Istovremeno, važno je ukazati da iznos budžetskih sredstava opredijeljenih za isplatu subvencija nije isti kao iznos sredstava procijenjenih kao potrebnih za tekuću godinu. Naime, budžetska sredstva utvrđuju se u postupku donošenja Zakona o budžetu, dok se potrebe za sredstvima procjenjuju na osnovu očekivanog broja korisnika i obima prava koja će se ostvarivati tokom godine. Procijenjene potrebe za tekuću godinu premašuju iznos sredstava opredijeljenih budžetom”, objasnili su iz Fonda.
Prema njihovim navodima, za realizaciju programa profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja lica sa invaliditetom, u periodu od 1. januara 2026. do 30. juna 2026. godine utrošeno je 25.361.713,29 eura.
“I to, za: subvencije zarada – 24.415.243,13 eura, subvencije za učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta u radu – 743.415,54 eura, subvencije za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada – 49.599,22 eura, mjere profesionalne rehabilitacije – 153.455,40 eura”, navode iz Fonda.
Naglašavaju da protiv Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG), kao institucije pri kojoj funkcioniše Fond, do sada nije podnijeta nijedna tužba zbog ćutanja administracije, odnosno nepostupanja po zahtjevima poslodavaca u zakonom propisanom roku.
“Zavod je u redovnoj komunikaciji sa zainteresovanim strankama i nastoji da ih blagovremeno informiše o svim pitanjima od značaja za ostvarivanje njihovih prava, uključujući razloge koji utiču na dinamiku odlučivanja po zahtjevima i isplate subvencija. Na taj način korisnicima se obezbjeđuju tačne i pravovremene informacije o statusu njihovih predmeta i ostvarivanju priznatih prava”, tvrde u toj instituciji.
Poručuju da nadležni sektori u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore kontinuirano prate izvršenje budžeta i preduzimaju aktivnosti radi obezbjeđivanja dodatnih sredstava, kako bi se izmirile dospjele obaveze i uspostavila redovnija dinamika isplate subvencija.
Neadekvatno planiranje sredstava ili povećan broj zahtjeva poslodavaca za subvenisanje zarada zaposlenih OSI ponovo je, kao i prethodne godine, ispraznilo budžet. Ovoga puta i ranije nego lani, kada su tada planirana sredstava utrošena u avgustu, nakon čega su poslodavci mjesecima bili bez subvencija. Sa isplatom se počelo krajem decembra prošle godine.
Pravo na subvencije, prilagođavanje radnog mjesta i finansiranje troškova asistenta
Prema zakonu, poslodavac koji zaposli lice sa invaliditetom može ostvariti pravo kod Zavoda – Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom na subvencije zarade OSI u iznosu od 75 odsto od isplaćene bruto zarade za cijeli period zaposlenosti (za OSI koja ima najmanje 50 odsto invaliditeta). Za poslodavca koji zaposli lice sa invaliditetom manjim od 50 odsto invaliditeta, subvencija iznosi 75 odsto u prvoj godini, 60 odsto u drugoj, a u trećoj i svakoj narednog 50 odsto od isplaćene bruto zarade. Pored toga, predviđena su bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada za lica sa invaliditetom (100 odsto od opravdanih troškova, u skladu sa Zakonom o državnoj pomoći), te kreditna sredstva pod povoljnim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebnog za OSI i učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta (pomagača u radu) OSI (koje se obračunava do visine minimalne zarade u skladu sa Opštim kolektivnim ugovorom).
