To što Zakon o radu na stalnim sezonskim poslovima još nije usvojen nije dobro, posebno za domaću radnu snagu, koju upravo tim zakonom treba stimulisati, smatra turizmolog Ivo Županović.

„Prije svega, moram da kažem da za mene Zakon o radu na stalnim sezonskim poslovima treba da predstavlja jedan od stožera radnih odnosa, prevashodno u turizmu, potom i u trgovini i građevinarstvu u narednom periodu, naravno uz određena unapređenja i poboljšanja. Mislim da je ovaj zakon trebalo odavno da stupi na snagu, ne samo prije ove turističke sezone, nego i prije prethodne“, kazao je Županović.

Takva vrsta stimulacije dala bi vjetar u leđa domaćoj radnoj snazi da dugoročno razmišlja o radu u turizmu.

„Tu prije svega mislim na kontinuiranu uplatu poreza i doprinosa, kao i na takozvanu novčanu pomoć koju bi imali od Zavoda u periodu kada ne rade, odnosno određenu finansijsku naknadu u tom periodu“, rekao je Županović.

S druge strane, predsjednik Crnogorskog turističkog udruženja Žarko Radulović smatra da taj zakon ništa ne bi promijenio.

„Jer sezonski poslovi su uglavnom vezani za radnu snagu koju je kod nas veoma teško obezbijediti. Kada kažem nekvalifikovana radna snaga, mislim na srednji i niži menadžment, a zapravo je riječ o stručnim poslovima za koje su potrebne određene vještine“, rekao je Radulović.

Za takve poslove potrebna je praksa od najmanje nekoliko godina, ističe Radulović.

„Ljudi tih profila koji nama fale ne postoje kod nas, a da su neuposleni, odnosno da nemaju posao. Imaju ga na svakom koraku. Samo je pitanje da li hoće da rade ili neće“, kaže Radulović.

Podsjetimo, turizam, kao jedan od najvažnijih stubova crnogorske ekonomije, godinama se suočava sa hroničnim nedostatkom radne snage, posebno tokom ljetnje turističke sezone.