“Kao sindikalna organizacija podržavamo svaki predlog koji bi u konačnom efektu doveo do uvećanja zarada zaposlenima. Smatramo da je ovakva inicijativa kretanje u dobrom pravcu. Kako se rad u Hitnoj Medicinskoj Pomoći i značajnoj mjeri izdvaja svojom specifičnošću, potrebno je da u narednom periodu pokrenemo dodatni dijalog i razmotrimo uvođenje zasebne podgrupe poslova za zaposlene u jedinicama za Hitnu Medicinsku Pomoć sa zasebnim koeficijentom”, piše u saopštenju.

Takođe smatraju da je dobar trenutak da se započne dijalog sa resornim ministarstvima na iznalaženju zakonskog modela veće zaštite zaposlenih u jedinicama za hitnu medicinsku pomoć prilikom ukazivanja medicinske pomoći.

Sinergijski efekat ovih rješenja predstavljao bi, navode, mehanizam zaštite zdravstvenog sistema od odliva kadrova.

“A zaposleni u jedinicama Hitne Medicinske Pomoći bi bili uvaženi za nesebičan napor koji svakodnevno ulažu u borbi za ljudski život”, zaključuje se u saopštenju.