Posjeta je bila prilika da se razgovara o svakodnevnom životu djece, njihovom obrazovanju, emocionalnom razvoju, interesovanjima i stvaranju ambijenta u kojem će se osjećati sigurno, prihvaćeno i podržano.

Vršiteljka dužnosti direktorice Doma „Mladost“ Marela Savić ukazala je na potrebe ustanove i značaj kontinuirane podrške kako bi djeci bili obezbijeđeni što bolji uslovi za odrastanje, razvoj i svakodnevni život.

Tokom posjete, Borovinić Bojović je JU Dječiji dom „Mladost“ poklonila sliku anđela, kao simbol zaštite, dobrote i nade. Poklon je znak pažnje djeci koja zaslužuju da odrastaju uz osjećaj sigurnosti i podrške i da znaju da njihova budućnost nije samo njihova briga, već odgovornost cijelog društva.

„Svako dijete zaslužuje da odrasta sa osjećajem da je važno, voljeno i sigurno. Posebno moramo biti uz djecu koja nisu imala sreću da odrastaju u porodičnom okruženju. Naša obaveza je da im omogućimo jednake šanse, da razvijaju svoje talente i znanje i da vjeruju u sebe“, kazala je Borovinić Bojović.

Ona je zahvalila zaposlenima Doma „Mladost“ na posvećenosti i svakodnevnoj brizi o djeci, ističući da je njihov posao mnogo više od profesionalne obaveze i da zahtijeva strpljenje, razumijevanje, stručnost i, prije svega, ljudskost.

„Nijedan sistem ne može zamijeniti porodicu, ali sistem mora učiniti sve da se dijete osjeća sigurno i zadovoljno. Zato briga o djeci mora biti zajednička odgovornost svih nas“, poručila je potpredsjednica Vlade.

Nakon Bijele, Borovinić Bojović posjetila je JZU Specijalna bolnica za ortopediju, neurohirurgiju i neurologiju „Vaso Ćuković“ u Risnu, gdje je razgovarala sa direktorom dr Dinom Pagnaccem i menadžmentom ustanove.

U razgovoru je poseban fokus bio na zaposlenima bolnice, njihovom svakodnevnom radu, izazovima sa kojima se suočavaju i uslovima u kojima pružaju zdravstvenu zaštitu pacijentima. Razgovarano je o radu ljekara, medicinskih sestara, tehničara i nemedicinskog kadra.

„Zdravstveni sistem prije svega čine ljudi. Iza svakog pregleda, terapije, njege i podrške pacijentu stoji neko ko svoj posao svakodnevno obavlja odgovorno i često u zahtjevnim okolnostima. Zato moramo čuti naše zaposlene, razumjeti njihove potrebe i zajedno raditi na tome da imaju bolje uslove za rad“, kazala je Borovinić Bojović.

Direktor bolnice dr Dino Pagnacco istakao je da je jedan od važnih izazova nedostatak određenih kadrova, posebno imajući u vidu potrebu da se, kroz stambeno zbrinjavanje i druge modele podrške, stvore uslovi za privlačenje i zadržavanje zdravstvenih radnika.

Tokom sastanka razgovarano je i o potrebama ustanove, organizaciji rada, kadrovskim kapacitetima i mogućnostima za dalje unapređenje kvaliteta zdravstvenih usluga.

Direktan razgovor sa zaposlenima i korisnicima usluga važan je dio pristupa Vlade Crne Gore, jer upravo ljudi na terenu najbolje prepoznaju potrebe, izazove i prostor za unapređenje rada ustanova.

Vlada će, kako je poručila Borovinić Bojović, nastaviti da pruža podršku ustanovama zdravstvene, socijalne i dječije zaštite, njihovim zaposlenima i korisnicima, uz kontinuiran dijalog i zajedničko traženje rješenja.

„Snaga jednog društva vidi se u tome koliko brine o onima kojima je podrška najpotrebnija. Naša je odgovornost da budemo uz njih, ne samo kada je teško, već svakog dana“, zaključila je Borovinić Bojović.