Bečić smatra da je proces vetinga najvažniji proces koji se odvija u crnogorskom društvu.

“To je osnov ozdravljenja crnogorskog društva. Jasni su mi pokušaji zaustavljanja, međutim, svaki pokušaj je rodio veću odlučnost. Svaki pokušaj je bio sve jaloviji”, kazao je Bečić.

Istakao je da pokušaj izjednačavanje vetinga sa revanšizmom nema dodira sa istinom.

“Svaki istinski profesionalac apsolutno može da se osjeća spokojno i slobodno, jer nadležne ne interesuje kako se zove, kome pripada, kojih je uvjerenja i opredjeljenja, samo da li je spreman da služi državi Crnoj Gori ili je spreman da služi onima koji su uništavali institucije i predavali Crnu Goru mafijaškim strukturama. To je jedini izbor. To je jedino pitanje. Oni koji imaju problem sa vetingom imaju problem sa zakonom, jer veting je zakon”, kazao je Bečić.

Dodao je da se veting sprovodi kroz različite zakonske mehanizme i organizacione jedinice.

“Imamo Odjeljenje za unutrašnju kontrolu rada policije iz čijeg rada proističu disciplinski postupci za lakše ili teže povrede službene dužnosti, Etički odbor koji radi svoj dio posla saglasno zakonu, Odjeljenje za antikorupciju gdje je usvojen pravilnik kojim su policijski službenici obavezani da svake godine podnose izvještaje o imovini, prihodima i životnom stilu. Sada se češljaju i provjeravaju ti izvještaji”, kazao je Bečić.

Istakao je da se veting radi da se ne bi dešavalo “ono što se dešavalo prije desetak godina”.

“Da jedan policijski službenik zvanično prima oko 700 eura, prijavi da ima zajam od 200 hiljada eura i mjesečnu ratu za taj zajamo preko tri ipo hiljade eura, da ga niko ne pozove i pita “kako”. Onda je taj policijski službenik došao do visoko rangiranog člana narko kartela, koji se tereti za najteža moguća krivična djela koja poznaje Krivični zakonik i za koga nam EUROPOL kaže da na jednom računu ima 48 miliona eura. E zato je važan integritet”, kazao je Bečić.

Istakao je da mu je drago da se proces sprovodi i da će se on nastaviti.

“Pokrenuto je oko 350 disciplinskih postupaka za težu povredu službene dužnosti, suspendovano je oko 150 policijskih službenika”, saopštio je Bečić.

Dodao je da su se odlučno uhvatili u koštac sa problemima u bezbjednosnom sektoru koje su naslijedili.

“Javnost je dobrim dijelom upoznata sa čime se sve mi susrijećemo i kakvo nasleđe imamo u dijelu permanentnog, decenijskog, strateškog i ciljanog urušavanja sektora bezbjednosti. Mi smo se od početka, vrlo odlučno, uhvatili u koštac sa svim problemima i pored kadrovskog deficita”, kazao je Bečić.

On je istakao da je, za razliku od prethodnog vremena, riješena problematika sa vozilima, kao i da je u toku finalizacija nabavka novih policijskih uniformi, kako je kazao, nakon deceniju.

“U ovoj godini je opredijeljen rekordan budžet i za MUP i za ulaganja i nabavku najsavremenije opreme, modernizaciju i digitalizaciju rada, nabavku radarskih sistema, dronovskih sistema, biometrijskih sistema mobilnih čitača i sve ono što mora da prati ozbiljan sektor bezbjednosti. Nije dovoljna kadrovska obnova. Ona mora da se upari sa adekvatnim nivoom modernizacije i digitalizacije rada”, kazao je Bečić.

Istakao je da su zatekli ogroman kadrovski problem u sektoru bezbjednosti, ali da rade na rješavanju problema.

“Djelujemo iz više pravaca, od Policijske akademije, preko svega onoga što su bili javni pozivi za visokoškolce. Ovo je reformski proces slobodnih ljudi, istinskih profesionalca koji sprovode zakon”, kazao je Bečić.

Dodao je da se proces kadrovskih reformi odvija u tri pravca.

“Jedan je da sačuvamo i motivišemo zdravo iskustvo. Drugi je da, saglasno zakonskim mehanizmima, se sprovede veting, odnosno čišćenja sistema od nedozvoljenih uticaja i treći je da otvorimo vrata za nove i mlade ljude”, kazao je Bečić.