Kako se ističe u saopštenju, koje potpisuju predsjednik podgoričkog i tivatskog sindikata, Slobodan Martinović i Ljubiša Džudović, uvođenje treće smjene i produženje radnog vremena doprinijeće boljoj organizaciji rada i većoj operativnoj efikasnosti, što daje priliku da se kroz novu sistematizaciju efikasno riješe postojeći izazovi.

“Mi smo sposobni, spremni i voljni da radimo. S obzirom na dodatne najavljene zahtjeve i odgovornosti koje produženo radno vrijeme nosi, sindikati naglašavaju neophodnost adekvatnog prilagođavanja plata zaposlenih – kao priznanje za dodatni angažman i složenost poslova, posebno u večernjim i noćnim uslovima”, navode.

Dodaju da je važno da ukupno radno vrijeme po zaposlenom ostane u zakonskim okvirima, uz poštovanje svih radničkih prava i Kolektivnog ugovora.

“Ponosni smo na rekorde koje naša kompanija postavlja ove godine i podsjećamo da svi naši zaposleni stoje iza preko dva miliona opsluženih putnika do 20. avgusta. Prethodni rekord je bio 28. avgusta 2024. godine, dok je dvomilioniti putnik 2019. godine opslužen 8. septembra. Ovaj uspjeh potvrđuje da su naši zaposleni ključna snaga Aerodroma Crne Gore, odgovorni, predani i efikasni. Zato očekujemo da se svaki dodatni napor, poput produženog radnog vremena, adekvatno vrednuje kroz pravednu naknadu i jasnu sistematizaciju, uz puno poštovanje prava radnika”, poručuju iz reprezentativnih sindikata aerodroma.