Istraživanje britanske veb-platforme Business Financing i NeoMam Studija otkriva koja su to najstarija porodična preduzeća na svijetu koja su još aktivna i u većinskom vlasništvu nasljednika.
Pažljivom analizom istraženi su svi novinski izvještaji o starim preduzećima na izvornim jezicima svake zemlje.
Predstavljena su preduzeća iz različitih sektora, uključujući hranu i piće, ugostiteljstvo, proizvodnju i maloprodaju, kategorisana legendom u boji.
Uslov za listu je da firma i dalje posluje, te da osnivačka porodica i dalje ima (ili je ponovo stekla) većinski vlasnički udio.
Japanski hotel star više od 1.300 godina
Najstarija porodična firma nalazi se u Japanu i osnovana je 718. godine.
Riječ je o hotelu i spa centru Hoši Riokan (Hōshi Ryokan), koji se donedavno smatrao i najstarijim hotelom na svijetu.
Na njegovom čelu do sada se smijenilo čak 46 generacija.
Među najstarijim evropskim firmama je Pontificia Fonderia Marinelli, livnica zvona osnovana oko 1000. godine nove ere, a na njenom čelu su trenutno 26. i 27. generacija porodice.
U Francuskoj je jedan od najstarijih dvorac Gulen (Château de Goulaine), koji datira iz 11. vijeka.
U vlasništvu je porodice Gulen više od milenijuma, uz samo jedan kratki prekid.
Crna Gora ima jednu od najstarijih kafana
Na području bivše Jugoslavije istraživači su naveli podatke za Srbiju i Crnu Goru. U Srbiji je najstarija firma poslastičarnica „Pelivan“ iz 1851. godine, dok je u Crnoj Gori to kafana „Kod Pera na Bukovici“, koja datira iz 1881. godine.
Kako je objašnjeno u istraživanju, iz ekonomske perspektive, ove kompanije dijele strukturne karakteristike koje objašnjavaju njihovu dugovječnost:
- Dugoročna vizija: Za razliku od kompanija na berzi koje se fokusiraju na kvartalne rezultate, porodični biznisi djeluju s horizontom od decenija ili čak vijekova. To smanjuje spekulativne odluke i podstiče održiva ulaganja.
- Stalno reinvestiranje: Mnoge od ovih kompanija daju prednost ponovnom ulaganju dobiti umjesto isplate dividendi, čime dugoročno jačaju svoj kapital.
- Istorijska prilagodljivost: Ove firme su preživjele ekstremne događaje kao što su svjetski ratovi, političke revolucije, energetske krize i velike tehnološke promjene.
- Društveni kapital i reputacija: Povjerenje koje se gradi generacijama pretvara se u lojalnost kupaca, što predstavlja ključnu nematerijalnu vrijednost.
