Istraživanje britanske veb-platforme Business Financing i NeoMam Studija otkriva koja su to najstarija porodična preduzeća na svijetu koja su još aktivna i u većinskom vlasništvu nasljednika.

Pažljivom analizom istraženi su svi novinski izvještaji o starim preduzećima na izvornim jezicima svake zemlje.

Predstavljena su preduzeća iz različitih sektora, uključujući hranu i piće, ugostiteljstvo, proizvodnju i maloprodaju, kategorisana legendom u boji.

Uslov za listu je da firma i dalje posluje, te da osnivačka porodica i dalje ima (ili je ponovo stekla) većinski vlasnički udio.

Japanski hotel star više od 1.300 godina

Najstarija porodična firma nalazi se u Japanu i osnovana je 718. godine.

Riječ je o hotelu i spa centru Hoši Riokan (Hōshi Ryokan), koji se donedavno smatrao i najstarijim hotelom na svijetu.

Na njegovom čelu do sada se smijenilo čak 46 generacija.

Među najstarijim evropskim firmama je Pontificia Fonderia Marinelli, livnica zvona osnovana oko 1000. godine nove ere, a na njenom čelu su trenutno 26. i 27. generacija porodice.

U Francuskoj je jedan od najstarijih dvorac Gulen (Château de Goulaine), koji datira iz 11. vijeka.

U vlasništvu je porodice Gulen više od milenijuma, uz samo jedan kratki prekid.

Crna Gora ima jednu od najstarijih kafana

Na području bivše Jugoslavije istraživači su naveli podatke za Srbiju i Crnu Goru. U Srbiji je najstarija firma poslastičarnica „Pelivan“ iz 1851. godine, dok je u Crnoj Gori to kafana „Kod Pera na Bukovici“, koja datira iz 1881. godine.

Kako je objašnjeno u istraživanju, iz ekonomske perspektive, ove kompanije dijele strukturne karakteristike koje objašnjavaju njihovu dugovječnost:

• Dugoročna vizija: Za razliku od kompanija na berzi koje se fokusiraju na kvartalne rezultate, porodični biznisi djeluju s horizontom od decenija ili čak vijekova. To smanjuje spekulativne odluke i podstiče održiva ulaganja.
• Stalno reinvestiranje: Mnoge od ovih kompanija daju prednost ponovnom ulaganju dobiti umjesto isplate dividendi, čime dugoročno jačaju svoj kapital.
• Istorijska prilagodljivost: Ove firme su preživjele ekstremne događaje kao što su svjetski ratovi, političke revolucije, energetske krize i velike tehnološke promjene.
• Društveni kapital i reputacija: Povjerenje koje se gradi generacijama pretvara se u lojalnost kupaca, što predstavlja ključnu nematerijalnu vrijednost.