Adecco grupa je, navodi Spajić, jedna od najvećih svjetskih kompanija za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom, a njena kompanija General Assembly u Crnoj Gori je uspješno završila pilot program, u okviru koga je oko 40 nezaposlenih, kroz tromjesečnu obuku, steklo digitalne vještine.

“Za Crnu Goru je od izuzetne važnosti unapređivanje znanja i vještina i jačanje domaće radne snage, posebno u zahtjevnoj završnici pregovaračkog procesa sa EU”, kazao je Spajić.

Sa Kristofom Kotoarom, predsjednikom kompanije Adecco, jedne od najvećih svjetskih kompanija za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom u Davosu smo razgovarali o nastavku saradnje, nakon što je General Assembly, kompanija Adecco grupe, u Crnoj Gori uspješno završila pilot… pic.twitter.com/8Dk9CpxrPA

— Milojko Spajić (@MickeySpajic) January 20, 2026

Spajić – Kotoar: Uspješno završen pilot program sa kompanijom General Assembly u Crnoj Gori, oko 40 nezaposlenih steklo digitalne vještine

Ulaganje u ljudski kapital, prilagođavanje novim uslovima rada i povezivanje sa savremenim tehnologijama, temelji su dugoročnog ekonomskog napretka i društvenog razvoja, poručio je predsjednik Vlade Milojko Spajić, saopšteno je iz Vlade Crne Gore. 

Premijer Spajić učestvuje na Svjetskom ekonomskom forumu u Davosu, gdje je, na marginama skupa, razgovarao sa Kristofom Kotoarom, predsjednikom kompanije Adeko (ADECCO), jedne od najvećih svjetskih kompanija za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom.

Kako je istaknuto na sastanku, General Assembly, kompanija Adecco grupe, u Crnoj Gori uspješno je završila pilot program, u okviru koga je oko 40 nezaposlenih, kroz tromjesečnu obuku, steklo digitalne vještine.

Naglašeno je da je u uslovima ubrzanih tehnoloških promjena, digitalizacije i transformacije tržišta rada, od presudnog značaja da javne politike budu usmjerene na razvoj vještina, prekvalifikacije i stvaranje uslova za kvalitetan život i rad.

“Ulaganje u ljude ključno je u svijetu brzih promjena industrija i tržišta rada. Samo snažna, prilagodljiva i dobro povezana radna snaga može odgovoriti potrebama moderne ekonomije”, kazao je premijer Spajić.

Kotoar je pohvalio napore Crna Gore da kroz razvoj različitih programa unapređuje znanja i vještine domaće radne snage, naročito u zahtjevnoj završnoj fazi pregovaračkog procesa sa EU.

Bilo je riječi o savremenim trendovima na tržištu rada, ulozi tehnologije u povezivanju ljudi i poslova, kao i o konkretnim modelima kojima države mogu odgovoriti na nedostatak kvalifikovanog kadra.

Poseban fokus bio je na tome kako Crna Gora može iskoristiti međunarodna iskustva, unaprijediti sistem obrazovanja i obuka, te kroz partnerstva sa privatnim sektorom stvoriti održiv okvir za razvoj radne snage.

Razmjena znanja, iskustava i dobrih praksi sa globalnim liderima predstavlja važan korak ka jačanju konkurentnosti Crne Gore i izgradnji tržišta rada koje je otporno, inkluzivno i spremno za izazove budućnosti.