U tom pokretu ističu da iako neke od radnica rade duže od pet godina, nijedna nema ugovor o radu.
– Sve se vode na ugovor o djelu. Кoliko mi znamo, zasad je skoro 90 radnica dalo potpise da se i njima omogući da primaju zaradu u skladu sa odlukom Vlade Crne Gore. Državni organi treba da budu prvi koji će mijenjati ovu nepravdu! Ukoliko država ne krene od sebe, kako može očekivati da privatna preduzeća koja plaćaju porez poštuju državne zakone? Nadamo se da će Uprava za kastar i nekretnine transformisati po automatizmu ove ugovore u ugovor o djelu na neodređeno vrijeme za dugogodišnje radnice – poručuju iz Alternative.
Iz Uprave za katastar i državnu imovinu, na čijem čelu je Koča Đurišić, u izjavi za “Dan” ističu da su u pitanju ugovori koji su potpisani prošle godine, te da će one radnice koje rade osam sati imati platu u skladu sa programom “Evropa sad”, dok one koje su konkretni sporni primjeri rade manje od četiri sata dnevno.
– Navedeni ugovori o djelu su zaključeni 1. decembra 2021. godine prije skupštinskog usvajanja programa “Evropa sad”. Svi ugovori, na osnovu kojih angažovani provode osam sati na izvršenju poslova, što predstavlja puno radno vrijeme, biće aneksirani, odnosno usaglašeni sa programom “Evropa sad” i iznosiće minimalno 450 eura. Ugovor o djelu je obligacionopravna kategorija, a ne radnopravna, te se sa njim ne mogu sticati prava i obaveze predviđeni propisima kojima se uređuje radnopravni odnos. Dakle, bez obzira na to, minimalna naknada za izvršeni posao za puno radno vrijeme u Upravi za katastar i državnu imovinu iznosiće 450 eura za puno radno vrijeme – kažu iz Uprave.
Ističu da ugovor o djelu podrazumijeva da se za izvršenje određenog posla dobije određena naknada.
– U većini ovih ugovora koji su predmet interesovanja, vrijeme neophodno za obavljanje određene radnje je mnogo manje od četiri sata dnevno, što znači da je naknada za izvršeni posao ekvivalent zaradi koju predviđa program “Evropa sad” po vremenu provedenom na izvršenju posla. Radna mjesta u državnom organu popunjavaju se putem raspoređivanja, internog oglasa, javnog oglasa i javnog konkursa, shodno odredbama Zakona o državnim službenicima i namještenicima. Zasnivanje radnog odnosa uslovljeno je opredjeljivanjem sredstava u budžetu shodno kojima se sačinjava kadrovski plan. Unazad decenijama je postojao ovaj problem koji tadašnja vlada nije ni pokušala da riješi. Sadašnja vlada preduzima sve napore kako bi se status svih angažovanih u državnoj upravi unaprijedio – ističu iz Uprave.
