Foto: Filip Filipović/Adria
Pregledi: 0
Predstavili rezultate rada u 2025. godini

Apelacioni sud: Gotovo 100 odsto riješenih predmeta uprkos ozbiljnom nedostatku kadra

Apelacioni sud Crne Gore je tokom 2025. godine ostvario izuzetne i mjerljive rezultate u radu, potvrđujući visok nivo efikasnosti, stručnosti i odgovornosti u obavljanju sudijske funkcije, zaključeno je na prvoj sjednici sudija kojom je predsjedavala predsjednica suda Mirjana Popović.
Izvor:
ADRIA.TV
| 13-01-2026 13:42:55
[echo_view_count]
podijelite:

“U uslovima dugotrajnog i ozbiljnog kadrovskog deficita, povećanog priliva predmeta i ograničenih prostornih kapaciteta, Apelacioni sud je prema preliminarnim izvještajima godinu završio sa 99,22 odsto riješenih predmeta u odnosu na priliv, čime se svrstava među najefikasnije sudove u Crnoj Gori“, naveli su u saopštenju.

Kako su naglasili, posebno ohrabruju podaci koji se odnose na rješavanje tzv. „starih predmeta“.

„Od ukupno 496 predmeta starijih od tri godine, riješeno je 455, odnosno 92 odsto, dok je prosječno trajanje postupka pred Apelacionim sudom svega 30,44 dana, što predstavlja izuzetan rezultat i u širim regionalnim okvirima“, dodali su.

Kvalitet odlučivanja, kako su naveli, potvrđuje i nizak procenat ukinutih odluka od 13,54 odsto, dok su pojedine sudije ostvarile godišnju normu u rasponu od 145 do čak 327 odsto. To, kako ističu, jasno govori o posvećenosti, stručnosti i izuzetnom radnom angažmanu.

„Predsjednica Apelacionog suda Mirjana Popović istakla je da su ovi rezultati isključiva zasluga rada predsjednice suda i sudija, kao i svih zaposlenih, naglašavajući da iza navedenih statističkih pokazatelja stoje veliki profesionalni napori, timski rad i lična odricanja.

Prema njenim riječima, ostvareni rezultati su dokaz da Apelacioni sud ima snagu, znanje i integritet da odgovori najvišim profesionalnim standardima, čak i u okolnostima koje objektivno otežavaju rad – konstantnom povećanju priliva predmeta, sada već gotovo dvogodišnjem nedostatku četvrtine sudija, te upražnjenim službeničkim mjestima.

Na sjednici su usvojeni Plan rada i Godišnji raspored poslova za 2026.godinu, koji su, kako je istaknuto, zasnovani na postignutim rezultatima i jasno definisanim ciljevima daljeg unapređenja efikasnosti i kvaliteta rada.

Posebna pažnja posvećena je racionalnom raspoređivanju poslova i maksimalnom korišćenju znanja i kapaciteta sudija i zaposlenih.

POVEZANE VIJESTI
guest
0 Komentara
Najstariji
Najnoviji Popularni
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare
IZDVAJAMO