Kako su upozorili iz UMHCG, takvi oblici i obrasci ponašanja i postupanja često se pravdaju „najboljim namjerama“ i prerastaju u društveno prihvatljive obrasce odnosa prema djevojčicama i ženama s invaliditetom.
“Odbijanje pružanja asistencije, prijetnja napuštanjem, različiti oblici institucionalizacije pod izgovorom zaštite žrtve, uskraćivanje seksualnih i reproduktivnih prava, nepristupačni upravni, procesni i sudski postupci i brojni drugi oblici i manifestacije nasilja samo su dio proživljenih iskustava djevojčica i žena s invaliditetom, od kojih neki nijesu ni „zabranjeni“ zakonima, pa samim tim nijesu omogućeni ni adekvatni mehanizmi zaštite”, kaže se u saopštenju.
Zbog navedenog, iz Udruženja ocjenjuju da je unapređenje znanja i vještina stručnih radnika i radnica u centrima za socijalni rad, policiji i nevladinim organizacijama, uz povećanje senzibiliteta za rad sa ženama s invaliditetom, ključno za efikasnu zaštitu od rodno zasnovanog nasilja i obezbjeđivanje dostupne i kvalitetne podrške.
“Poseban značaj ima kontinuirana edukacija zaposlenih u institucijama sistema i organizacijama civilnog društva, kao i jačanje kapaciteta za adekvatnu komunikaciju, prepoznavanje različitih oblika nasilja i primjenu pristupa zasnovanog na ljudskim pravima”, dodali su oni.
Iz UMHCG su kazali da su učesnici treninga iskazali spremnost da stečena znanja primjenjuju u svakodnevnoj praksi, uz potrebu za dodatnim informisanjem, češćim javnim govorom o ovim temama i organizovanjem sličnih obuka u budućnosti.
“Cilj treninga bio je unapređenje znanja i vještina zaposlenih u centrima za socijalni rad, policiji i civilnom sektoru, kako bi podrška ženama s invaliditetom bila efikasna, dostupna i utemeljena na modelu pristupa invaliditetu zasnovanom na ljudskim pravima. Učesnici su unaprijedili razumijevanje adekvatne komunikacije, pružanja usluga i mehanizama zaštite, uz poseban fokus na podizanje svijesti o rodno zasnovanom nasilju i višestrukoj diskriminaciji kojoj su izložene žene i djevojke s invaliditetom”, navodi se u saopštenju.
Trening je okupio 12 zaposlenih u centrima za socijalni rad iz Bijelog Polja i Rožaja, službenike odjeljenja bezbjednosti iz Mojkovca, Bijelog Polja, Berana i Rožaja, kao i predstavnice organizacija osoba s invaliditetom i „ženskih“ nevladinih organizacija koje pružaju usluge podrške ženama s invaliditetom.
Kroz interaktivni rad i praktične vježbe dodatno su osnaženi kapaciteti učesnika za primjenu adekvatnog pristupa u radu, uključujući obezbjeđivanje pristupačnosti i potrebnih adaptacija u postupcima pružanja podrške.





















