“Nakon višemjesečnih ukazivanja na eventualne nepravilnosti i obraćanja nadležnim institucijama i javnosti, pokrenuta su tri paralelna disciplinska postupka, koja su okončana otkazom. Navedeni postupci za utvrđivanje odgovornosti su — prema našoj dokumentaciji — bili zasnovani upravo na njenim sindikalnim aktivnostima, tj. sindikalnom dopisu rukovodstvu preduzeća (izvršni direktor i Odbor direktora) i uzbunjivačkim obraćanjima organima i javnosti, uključujući podnošenje prijava nadležnim institucijama zbog sumnji na nepravilnosti”, navodi se u saopštenju Sindikata.
Kako su dodali, nakon višemjesečnih ukazivanja na eventualne nepravilnosti i obraćanja nadležnim institucijama i javnosti, pokrenuta su tri paralelna disciplinska postupka, koja su okončana otkazom ugovora o radu.
“Navedeni postupci su, prema našoj dokumentaciji, bili povezani s njenim sindikalnim aktivnostima i uzbunjivačkim obraćanjima organima i javnosti, uključujući podnošenje prijava nadležnim institucijama zbog sumnji na nepravilnosti, bez prejudiciranja bilo čije odgovornosti”, dodaju u saopštenju.
Stav Izvršnog odbora Nezavisnog sindikata je da na osnovu dostupne dokumentacije i hronologije događaja postoje snažni indikatori da je otkaz posljedica odmazde prema sindikalnoj predstavnici.
“Smatramo da je ovo presedan u Crnoj Gori: da se predsjednici sindikata, koja pritom ima aktivni status zviždača i status lica sa invaliditetom, uruči otkaz. Tražimo hitnu institucionalnu provjeru zakonitosti postupanja rukovodstva i obezbjeđenje garantovanih prava, u skladu sa važećim zakonima i evropskim standardima slobodnog sindikalnog udruživanja i govora u javnom interesu”, naveli su iz Sindikata.
Ukazali su, kako navode, na ključne činjenice.
“Krivične prijave sindikata: kao predsjednica NSACG, Biljana Knežević je podnijela više krivičnih prijava, i to protiv izvršnog direktora, predsjednice kao i članova Odbora direktora, zbog osnovane sumnje da su njihovim postupanjem nastupili elementi krivične odgovornosti. Neuobičajeni tempo disciplinskih postupaka: U periodu 15–22. septembar 2025. pokrenuta su tri nova postupka za utvrđivanje odgovornosti u svega sedam dana; sa njima ukupan broj postupaka protiv Biljane Knežević dostiže sedam”, saopštili su iz Sindikata.
Ovakav obrazac, poručuju, može ukazivati na elemente zlostavljanja na radu (mobinga) ili na obrazac koji se u praksi kolokvijalno opisuje kao “crtanje otkaza”.
“Inicijativa postupaka: Prema našoj dokumentaciji, prva dva postupka inicirao je izvršni direktor Roko Tolić, a treći predsjednica Odbora direktora Jelena Maraš. Ovakva okolnost, u kontekstu ranije podnijetih krivičnih prijava protiv istih lica, može povećati osnovanu sumnju na moguće mjere odmazde. Status zviždača i invaliditet: Biljana Knežević ima status zviždača kao i status lica sa invaliditetom (utvrđen procenat od 50 odsto). Svako stavljanje u nepovoljniji položaj u vezi sa prijavljivanjem nepravilnosti bilo bi protivno ustavnim i zakonskim garancijama zabrane diskriminacije i zaštite zviždača”, navode dalje u saopštenju.
Pozivaju Inspekciju rada, Zaštitnika ljudskih prava i sloboda, Agenciju za sprječavanje korupcije, kao i sve nadležne institucije i tužilaštva, da hitno preduzmu radnje iz svoje nadležnosti radi provjere zakonitosti postupanja i zaštite garantovanih prava.
“Obavještavamo da su predstavnici Evropske unije u Crnoj Gori već informisani o predmetu i da im je dostavljena osnovna dokumentacija, te ćemo ih blagovremeno izvještavati o daljem toku postupka. Ovaj slučaj nije spor „jednog zaposlenog“. Radi se o slobodi sindikalnog organizovanja, zaštiti zviždača i javnom interesu, uključujući standarde odgovornog upravljanja u javnim preduzećima. Način na koji se ovaj slučaj razriješi poslaće poruku svim radnicima u Crnoj Gori: da li smiju bez straha ukazivati na nepravilnosti i da li sindikat može da obavlja svoju ustavnu ulogu. Zato pozivamo javnost i medije da pažljivo i objektivno prate ovaj predmet, jer se radi o standardima koji direktno utiču na ugled institucija i evropski put Crne Gore”, zaključuju iz Sindikata.
