Kako navode, nepostojanje Opšteg kolektivnog ugovora je zasluga drugih.

“Naime, naš stav o socijalnom dijalogu uopšte, kao i pregovorima za zaključivanje novog OKUa pokazali smo kroz konzistentan i odgovoran odnos prema ovom pitanju, uključujući i više prethodnih poziva sindikatu da se tada postojeći OKU produži najmanje do kraja 2026. godine. Shodno ovome, a bez namjere da ulazimo u dalje polemike, odgovorno tvrdimo da je nepostojanje OKU-a zasluga drugih, a nikako Unije poslodavaca Crne Gore”, istakli su iz Unije poslodavaca.

U tom smislu, smatraju da bi zaključivanje novog Opšteg kolektivnog ugovora prije razjašnjenja ovih pitanja bilo preuranjeno.

“OKU mora biti rezultat odgovornog i održivog socijalnog dijaloga, a ne dokument koji će dodatno povećati obaveze privrede u trenutku kada se istovremeno najavljuju značajne promjene u sistemu zarada i poslovanja”, zaključili su oni.