Njemačka Penziona komisija će u utorak razmatrati prijedlog o povećanju starosne granice za penzionisanje u skladu sa produženjem životnog vijeka, kao i o ukidanju prijevremene penzije bez umanjenja nakon 45 godina uplaćenih doprinosa, prenosi Bild.

To je u suprotnosti sa željama zaposlenih, jer prema Izvještaju o zdravlju za 2026. godinu, koji je objavila kompanija DAK, sve veći broj Njemaca razmatra raniji odlazak u penziju.

Rezultati ankete koju je sproveo institut za istraživanje javnog mnjenja Forsa pokazuju da 44 odsto ispitanika razmatra izlazak iz radnog života prije dostizanja zakonske starosne granice za penzionisanje.

Istovremeno, 35 odsto želi da radi do ispunjavanja uslova za penziju, dok devet odsto planira da nastavi da radi i nakon sticanja prava na penziju.

Među zaposlenima starijim od 50 godina, 52 odsto planira da napusti tržište rada prije odlaska u penziju, a kao ključni faktor izdvaja se njihovo zdravstveno stanje.

Oko 48 odsto ispitanika koji se osjećaju zdravo želi raniji odlazak u penziju, dok se taj procenat među zaposlenima nezadovoljnim svojim zdravljem povećava na 60 odsto, što je primijećeno i kod mlađih radnika.

U grupi zaposlenih do 49 godina, na 100 osiguranika prošle godine zabilježene su 213 potvrda o bolovanju, dok je kod starijih od 50 godina taj broj iznosio 165.

Stariji zaposleni rjeđe su na bolovanju, ali kada izostanu sa posla, odsustvo traje u prosjeku 16,3 dana, dok kod mlađih radnika iznosi 8,2 dana.

Generalni direktor DAK-a Andreas Štorm ocijenio je da kompanije moraju posvetiti više pažnje starijim zaposlenima i unaprijediti programe podrške njihovom zdravlju.

Za potrebe DAK-a, institut za istraživanje javnog mnjenja Forsa sproveo je istraživanje na uzorku od 7.000 zaposlenih.

U Njemačkoj, u kojoj prema zvaničnim podacima njemačkog Saveznog zavoda za statistiku (Destatis) živi oko 83,5 miliona stanovnika, u prvom kvartalu 2026. bilo je zaposleno oko 45,64 miliona ljudi. Ovaj podatak ukazuje na blagi pad na tržištu rada, pošto je broj zaposlenih manji za oko 160.000 u odnosu na isti period prošle godine.