Tržište rada

Planira i mjere za privlačenje slovenačkih radnika iz inostranstva u domovinu. U narednim mjesecima, oni će se pripremati za regrutaciju u Argentini sa ovim ciljem na umu.

„Uz ubrzani tehnološki razvoj, razvoj digitalizacije, nepovoljne demografske trendove i, naravno, povećanu potražnju za radnicima, zapravo smo suočeni sa drugačijom realnošću na našem tržištu rada“, rekla je u petak na konferenciji za novinare u Ljubljani Anka Rode, šefica Agencije za zapošljavanje u inostranstvu. Zavod je, kako je objasnila, aktivan u privlačenju stranih radnika, a njihov udio je dostigao skoro 16 odsto, što znači da je skoro svaki šesti stranac u Sloveniji već zaposlen.

Prema njenim rečima, institut se aktivno fokusira i na domaće kadrove. Ove sedmice u Kopru je održana manifestacija zapošljavanja na kojoj je učestvovalo više od 125 poslodavaca, a veliki sajam zapošljavanja održan je i u Celju.

„Mi zapravo pokušavamo da privučemo i aktiviramo svu raspoloživu radnu snagu iz naših redova, sa domaćeg tržišta rada“, istakla je ona. Ali treba da pogledamo malo šire, smatra Rode.

„Ne samo da pokušavamo da privučemo stranu radnu snagu, već moramo da svojim mjerama i aktivnostima ponovo privučemo naše iseljenike iz inostranstva, odnosno mlade ljude koji su ostali da studiraju, a zatim otvorili karijere u inostranstvu“, rekla je ona.

U narednim mjesecima Institut će se pripremati za organizaciju sajma poslova u Argentini. Oni takođe prikupljaju informacije o drugim mogućim fondovima kao izvorima radne snage.

“Možda bismo mogli da se okrenemo Zakavkazu, možda obližnjim, možda čak i zemljama EU“, rekao je Rode.

Međutim, ubuduće će posebnu pažnju trebati posvetiti integraciji i zaštiti stranih radnika, smatra Rode.

„Integracija je za nas veliki izazov i nadam se da ćemo ove godine posvetiti više pažnje usvojenim strategijama, kako za imigraciju tako i za integraciju stranih radnika“, zaključila je ona.