Grejem Voker, tadašnji izvršni direktor “Fibrebonda”, obezbijedio je da 15 odsto vrijednosti prodaje bude namijenjeno zaposlenima, iako oni nisu posjedovali akcije kompanije.

Sporazum je postignut ranije ove godine, kada je kompaniju “Fibrebond” kupila firma “Eaton”.

Bonus je podijeljen među 540 zaposlenih sa punim radnim vremenom, u prosjeku oko 443.000 dolara po radniku, koji će biti isplaćeni tokom narednih pet godina.

Prema pisanju lista, zaposleni sa dužim radnim stažom dobili su znatno veće iznose.

Zaposleni su u junu počeli da dobijaju zapečaćena pisma sa detaljima o pojedinačnim bonusima.

Kompaniju “Fibrebond” osnovao je 1982. godine Vokerov otac, Klod Voker, a tokom decenija poslovanja firma je prošla kroz period snažnog rasta, ali i ozbiljne krize, uključujući veliki požar 1998. godine i pad potražnje poslije pucanja dot-kom balona početkom 2000-ih.