Najnoviji izvještaj Evropske komisije, u dijelu koji se odnosi na poglavlje 24, ukazuje na pojedine probleme na koje Nezavisni sindikat policije već duže vrijeme upozorava. Prema podacima iz izvještaja, od ukupno 5.921 sistematizovanog radnog mjesta u Upravi policije popunjeno je 3.756, odnosno nedostaje 2.165 izvršilaca.
Rmandić ističe da je nedostatak kadra jedan od ključnih problema policijske organizacije, posebno imajući u vidu buduće obaveze Crne Gore u kontroli spoljne granice Evropske unije.
“Jedan od glavnih problema, ako ne i najvažniji, jeste to što nam nedostaje veliki broj izvršilaca, odnosno policijskih službenika. To ćemo morati da rješavamo po vrlo hitnom postupku. Mi sada, u skladu sa svojim prostornim, ljudskim i tehničkim kapacitetima, preduzimamo veoma opsežne i ozbiljne granične kontrole, kako na ulasku, tako i na izlasku iz Crne Gore. Međutim, te kontrole će morati značajno da se pojačaju ulaskom u Evropsku uniju, odnosno biće nam potreban znatno veći broj policijskih službenika”, kazao je Rmandić za RTHN.
U izvještaju Evropske komisije konstatovan je određeni napredak u zapošljavanju graničnih policajaca, ali predsjednik Nezavisnog sindikata policije smatra da su dosadašnji pomaci nedovoljni u odnosu na stvarne potrebe službe.
“Nalazimo se u takvoj situaciji da je svako zapošljavanje, makar i deset ljudi, za nas napredak i velika stvar. Ipak, to su sitni pomaci kojima ne možemo biti zadovoljni. Moramo što hitnije, efikasnije i brže rješavati to pitanje. Zapošljavanje novih, mladih ljudi je suština rješavanja naših problema”, poručio je Rmandić.
U izvještaju Evropske komisije pozitivno su ocijenjene i izmjene i dopune Zakona o unutrašnjim poslovima, ali je istovremeno ukazano na potrebu obezbjeđivanja odgovarajućih procesnih garancija policijskim službenicima protiv kojih se vode postupci.
Rmandić naglašava da Nezavisni sindikat policije od početka insistira na jasnim i pravičnim procedurama, koje će svakom službeniku omogućiti da iznese odbranu, ima uvid u dokaze koji ga terete i koristi zakonom garantovana prava.
Posebno ističe da je neophodno razlikovati bezbjednosne provjere od disciplinskih postupaka koji se vode zbog kršenja pravila službe. Disciplinske postupke protiv policijskih službenika vodi disciplinska komisija Ministarstva unutrašnjih poslova, a Sindikat zahtijeva da u svim postupcima budu poštovana prava zaposlenih.
“Za svaki prestup policijskog službenika mora postojati jasno definisan postupak u kojem će moći da izloži svoju odbranu, predstavi dokaze, ima uvid u dokaze koji ga terete i pravo na pravni lijek. To je osnovno ljudsko pravo, pravo na pravično suđenje. Pravda ne smije biti selektivna. I u slučaju bezbjednosnih provjera i disciplinskih postupaka insistiramo na tome da službenik ima sva prava koja mu garantuju Ustav i zakoni Crne Gore”, zaključio je Rmandić.
U Nezavisnom sindikatu policije smatraju da će, uz hitno popunjavanje upražnjenih radnih mjesta, unapređenje položaja zaposlenih i dosljedna primjena zakonskih procedura biti među ključnim izazovima za Upravu policije u narednom periodu, posebno u kontekstu obaveza koje Crnu Goru očekuju na putu ka članstvu u Evropskoj uniji.
