Prema zaključcima nedavno održanog predsjedništva Socijalnog savjeta, predstavnici Unije poslodavaca i predsjednik Vlade Milojko Spajić trebalo je da razgovaraju i do kraja protekle sedmice, izjasne se o potpisivanju novog Opšteg kolektivnog ugovora i povećanju vrijednosti koeficijenata zaposlenih u javnom i privatnom sektoru sa 90 na 100 eura.

Kako se to nije desilo, Unija slobodnih sindikata i Savez sindikata Crne Gore juče su uputili apel Vladi i Uniji poslodavaca da se što prije pristupi potpisivanju Opšteg kolektivnog ugovora.

„Sastanak sa predsjednikom vlade trebao da se održi prošle nedjelje, shodno zaključku predsjedništva Socijalnog savjeta. Dakle, očekujemo da se to desi najprije moguće i da jednostavno imamo stav“, kazao je Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata.

Sindikalci očekuju razgovor Vlade i poslodavaca bar do kraja naredne sedmice.

„Mi smo očekivali da će još u oktobru biti potpisan taj kolektivni ugovor. Prije toga je to očekivanje bilo u septembru. Mjeseci prolaze. Ukoliko se to ne desi ovih nekih narednih dana, ukoliko ne dođemo i sjednemo za sto i definišemo to pitanje, onda mi kao predstavnici zaposlenih moramo da tražimo način kako da taj Opšti kolektivni ugovor zaživi u nekom drugom obliku, kako bi garantovao prava zaposlenim“, smatra Keković.

Iz Unije poslodavaca nisu željeli da govore za RTCG, ali su se oglasili saopštenjem i kazali da su svoj stav o socijalnom dijalogu uopšte, kao i pregovorima za zaključenje novog OKU-a, pokazali kroz konzistentan i odgovoran odnos prema ovom pitanju, uključujući i više prethodnih poziva sindikatu da se tada postojeći OKU produži najmanje do kraja ove godine.

„Bez namjere da ulazimo u dalje polemike, odgovorno tvrdimo da je nepostojanje Opšteg kolektivnog ugovora zasluga drugih, a nikako Unije poslodavaca Crne Gore. Kao organizacija koja u socijalnom dijalogu zastupa poslodavce, smatramo da ne bi bilo ni ozbiljno ni odgovorno pristupati zaključivanju Opšteg kolektivnog ugovora sve dok se ne sagleda dalja situacija oko najavljenog Euro modela ili njegove alternative i prijedloga mjera koje smo mi predložili u cilju zaštite poslodavaca, ali i zaposlenih, kroz očuvanje radnih mjesta“, naveli su u saopštenju.

U Uniji smatraju da bi zaključivanje novog ugovora prije razrješenja navedenih pitanja bilo preuranjeno, te da on mora biti rezultat odgovornog i održivog socijalnog dijaloga, a ne dokument koji će dodatno povećati obaveze privrede u trenutku kada se istovremeno najavljuju značajne promjene u sistemu zarada i poslovanja.

RTCG iz Vlade ovim povodom nije uspio da dobije sagovornika.