Foto: UPCG
Pregledi: 0
“sadrži niz odredbi koje predstavljaju značajne biznis barijere”

Unija poslodavaca: Obezbijediti odloženu primjenu Pravilnika o sticanju nacionalnih stručnih kvalifikacija

Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) je na danas održanom sastanku sa licenciranim organizatorima obrazovanja odraslih, saopštila da je neophodno obezbijediti odloženu primjenu novog Pravilnika o načinu i postupku provjere znanja, vještina i kompetencija u postupku sticanja nacionalne stručne kvalifikacije, koji je stupio na snagu 2. novembra.
Izvor:
adria.tv
| 11-11-2025 14:29:33
[echo_view_count]
podijelite:

Na sastanku je, kako se navodi u saopštenju, istaknuto da novi Pravilnik sadrži niz odredbi koje predstavljaju značajne biznis barijere za privredne subjekte koji se bave organizovanjem obrazovanja odraslih, odnosno za obrazovne ustanove kod kojih se, u skladu sa zakonskom regulativom, realizuju programi obrazovanja odraslih koji vode sticanju nacionalnih stručnih kvalifikacija, ključnih vještina, kompetencija i znanja iz različitih oblasti.

“Naglašeno je da privreda podržava modernizaciju sistema stručnih kvalifikacija i unapređenje kvaliteta obrazovanja, ali smatraju da je za uspješnu primjenu propisa potrebno obezbijediti prelazni period i dodatne konsultacije. S toga, saglasili su se da je neophodno obezbijediti odloženu primjenu Pravilnika, odnosno moratorijum na isti, kako bi se stvorio prostor za dodatne konsultacije i usaglašavanje sa privredom”, istakli su.

Kako su dodali, ujedno je neophodno formirati Radno tijelo sastavljeno od predstavnika Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, Ispitnog centra kao i predstavnika privrede, kako bi se zajednički razmotrila sporna pitanja i definisala rješenja koja će doprinijeti efikasnoj i održivoj primjeni propisa.

“Učesnici sastanka su se usaglasili da će se zvanično obratiti Ministarstvu, uz detaljno obrazloženje ključnih problema i konkretne predloge za njihovo rješavanje”, zaključili su.

POVEZANE VIJESTI
guest
0 Komentara
Najstariji
Najnoviji Popularni
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare
IZDVAJAMO